الرئيسية وظائف السعودية البنك الأهلي يعلن بدء التقديم في (برنامج رواد الأهلي) المنتهي بالتوظيف 2022م

البنك الأهلي يعلن بدء التقديم في (برنامج رواد الأهلي) المنتهي بالتوظيف 2022م

بواسطة mimo
1 مشاهدات

يعلن البنك الأهلي السعودي عن فتح باب التسجيل والقبول في (الدفعة الثالثة) من برنامج (رواد الأهلي 2022م) لتطوير الخريجين والمنتهي بالتوظيف – ويستهدف حملة (البكالوريوس / الماجستير) في مختلف التخصصات، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:


نبذة عن البرنامج:

يُعِد برنامج “رُوَّاد الأهلي – SNB Rowad” المتميزين من الخريجين في مختلف التخصصات للعمل في البنك الأهلي السعودي، والتدرج الوظيفي في مناصب قيادية؛ إذ صُمِّم البرنامج بالتعاون مع شركاء إستراتيجيين ليقدم برنامجاً فريداً من نوعه، لإعداد قادة المستقبل خلال رحلة تعليمية مهنية على مدى 12 شهراً! 

ولان الكفاءات المستقطبة لهذا البرنامج متميزة ومتفوقة أكاديمياً، يستثمر البرنامج في نقاط القوة الفردية لديهم من خلال رحلة تعليمية مهنية عملية وتطبيقية، باستخدام أساليب وأدوات متقدمة تزودهم بالمعارف والمهارات والكفاءات المطلوبة من قادة مصرفية الغد!

إن خريج برنامج “رُوَّاد الأهلي”، مصرفي ذا فهم عمليٍ شاملٍ للصناعة المصرفية، قدوة وعلى قدر عالٍ من الوعي بدوره الوطني، يملك الأدوات التي تمكنه من التأثير والتطوير والتغلب على التحديات المعاصرة والمتزايدة، وذا قدرة على النمو في مختلف الإدارات داخل البنك والقيام بأدوار قيادية وإستراتيجية أكبر في المستقبل!


ملخص البرنامج التدريبي:

بالتعاون مع شركاء البنك في هارفارد وكابلان ، يقدم البرنامج تجربة تعليمية شاملة تغطي الموضوعات التالية:

1- منتجات مصرفية الأفراد والمصرفية التجارية الشاملة وإستراتيجيات العمل المصرفي.
2- الخزينة والمالية والاستثمار وإدارة الأعمال.
3- المصرفية الرقمية وعلوم البيانات والتحول الرقمي.
4- الالتزام والقوانين المصرفية وأخلاقيات وسلوكيات المهنة.
5- إدارة العلاقات والتركيز على خدمة العملاء وتحسين تجربة العميل.
6- التميز التشغيلي والحَوْكمة وإدارة المخاطر.
7- برامج القيادة ومهارات التفاوض والتأثير والتواصل وحل المشكلات واتخاذ القرارات.
8- التعلم التجريبي والتعلم بالممارسة والمحاكاة والتدريب والإرشاد والتعلم الذاتي وإجراء الدراسات والأبحاث.


مراحل البرنامج: المصدر )

1- المرحلة الأولى:
– قبول طلبات الالتحاق واختيار المرشحين.

2- المرحلة الثانية:
– تعيين المتدربين المختارين.

3- المرحلة الثالثة:
– التدريب التفاعلي لمدة 10 أشهر.

4- المرحلة الرابعة:
– التطبيق العملي ومشروع التخرج لمدة شهرين.

5- المرحلة الخامسة:
– التخرج والالتحاق بإحدى إدارات البنك.

6- المرحلة الأخيرة:
– الانضمام إلى برامج تطوير الكفاءات لمتابعة رحلة النمو داخل البنك.



شروط التقديم:

– أن يكون المتقدم / ـة سعودي الجنسية.
– أن يكون المتقدم / ـة حديث التخرج.
– حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصصات: (الإدارية أو المالية أو الأعمال أو التكنولوجيا أو الهندسة) من جامعة محلية أو دولية معتمدة من وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية.
– يجب ألا يكون موظفًا بدوام كامل و / أو بدوام جزئي مع أي كيان أثناء البرنامج.
– يتقن اللغتين العربية والإنجليزية.
– على استعداد للانتقال إلى الرياض خلال مدة البرنامج (12 شهرًا).
– اجتياز المقابلات والاختبارات والتقييمات التي يديرها البنك الأهلي الوطني بنجاح.


مواعيد برنامج رواد الأهلي المنتهي بالتوظيف:

– بداية التقديم: الأحد 1444/02/08هـ الموافق 2022/09/04م.

نهاية التقديم: الخميس 1444/02/19هـ الموافق 2022/09/15م.


رابط التقديم على برنامج رواد الأهلي 2022م:

– التقديم خلال الفترة الموضحة أعلاه؛ عبر بوابة توظيف الرسمية للبنك الأهلي:

رابط التقديم: ( اضغط هنا )

( المصدر )



للمشاركة واتساب: اضغط هنا )


ليصلك إشعار بأحدث الأخبار الوظيفية – تابعنا:

– قروب تليجرام للوظائف: ( اضغط هنا )

– حساب تويتر: ( اضغط هنا )


دورات مجانية وتدريب منتهي بالتوظيف